Doté d’une SAE de difficulté de niveau national et de zones dédiées au bloc et à la vitesse, il compte actuellement environ 450 adhérents et une équipe de bénévoles réguliers, actifs et motivés. Pour la saison 2022-2023, une nouvelle structure, complémentaire au mur actuel, lui donnera une envergure internationale.
En binôme avec l’autre moniteur salarié, le candidat retenu à cette offre d'emploi :
- Poursuivra le développement de l’activité escalade envers tous les publics : loisir/performance, enfants/adultes, groupes scolaires, centres de loisirs, centres de vacances, CE, publics en situation de handicap, autres publics particuliers...
- Participera à la construction des projets du club, en étroite collaboration avec l'ensemble du club (bénévoles et professionnels).
- Organisera les activités pour les adhérents et vers l'extérieur.
- Développera les projets, en lien avec les différents partenaires (municipalités, territoires, ligues, sponsors…)
MODALITES
- Contrat proposé : CDI à temps plein.
- Date de début : disponibilité immédiate.
- Lieu de travail : Communauté d'agglomération Thionville - Portes de France.
Principalement au complexe multisports de la Milliaire à Thionville et aux falaises d'Audun-le-Tiche. Déplacements occasionnels lors des activités du club et à l’occasion de compétitions.
- Horaires modulables et concertés selon les périodes d’activités - travail en soirée, vacances scolaires et certains week-ends -.
- Rémunération : en fonction des diplômes et de l'expérience dans le respect de la Convention Collective Nationale du Sport.
PROFIL RECHERCHE
Qualités professionnelles
- Pédagogie et capacité à entraîner au niveau territorial et régional.
- Bonne communication et travail en équipe.
- Autonomie et polyvalence dans le métier.
- Posséder une bonne pratique personnelle en escalade (SAE et falaise).
- Expérience en compétition et en ouverture.
- Sens de l’organisation.
- BEES, DEJEPS ou BPJEPS mention escalade ou licence STAPS APAS.
- Permis B exigé.
Exemples :
- Entraîneur 1 et/ou 2 FFME.
- Ouvreur 1 et/ou 2 FFME.
- Certificat de spécialisation escalade-santé 1 et/ou 2 FFME.
- Formations spécifiques Handi.
- Formations spécifiques Sport Adapté.
- Licence STAPS APAS.
- Permis BE.
- CACES nacelle 1B/3A/3B.
- BAFA/BAFD.
- Gestionnaire EPI.
- Autre.
Envoyez CV et lettre de motivation, ceet@escaladethionville.fr
Echéancier
- Mai-juin 2021 Réception des candidatures
- Juin 2021 Entretiens
- Juillet 2021 Validation de la candidature