Cahors Escalade (46) recherche un coordinateur technique et sportif Escalade (H/F)
https://www.cahors-escalade.com/
president@cahors-escalade.com
Cahors Escalade, est une association loi 1901 avec environ 350 adhérents, le lieu principal de pratique est une salle de bloc avec ses 51 mètres linéaires, 300 m² de surface grimpable et près de 600 m² au sol. Il permet à chacun de pratiquer en cours et créneaux libres, du débutant au sportif de haut niveau. (www.ffme.fr/cahors-escalade-club-inspire-et-inspirant/)
Lieu de travail :
• Cahors (Lot-46)
• Déplacements pour l’encadrement des sorties SNE, de stages et des accompagnements en compétition
Poste à pourvoir en septembre 2020 :
• Date limite de dépôt de candidature : 24 juin 2020 par mail à l’adresse: president@cahors-escalade.com
• Entretien fin juin, début juillet
• Durée de travail : 100% ETP annualisé. Travail essentiellement en après-midi et en soirée. Certains week-ends
• Nature du contrat : CDI
• Vacances : sur la base d’une semaine à chaque « petite » vacance (Toussaint, Noël, Février, Pâques), 4 semaines l’été
• Rémunération : groupe 4, en correspondance aux missions et dans le respect de la Convention nationale du sport
Profil :
• BEES 1er degré option escalade ou DEJEPS perfectionnement sportif mention Escalade en milieux naturels, ou DEJEPS perfectionnement sportif mention escalade
• Le diplôme d’ouvreur Régional FFME et d’entraineur niveau II est un atout
• Permis B
Missions :
Toutes les missions se réalisent dans le cadre de la politique mise en œuvre par le Conseil d’administration et avec les responsables élus de secteur technique.
• Gestion de la salle et développement de projet :
o Animation d’équipe et planification mensuelle de tous les intervenants (salariés et bénévoles)
o Gestion de la salle (accueil, relation avec la collectivité…)
o Réaliser des plans d’ouverture de voies adaptées à tous les niveaux des pratiquants du club
o Proposer des actions de formation pour les encadrants en lien avec le développement de l’activité
o Promouvoir l’activité vers les milieux extérieurs (sorties et stages)
o Coordonner et promouvoir le développement de l’escalade en dehors du club (prospection vers les milieux scolaire, entreprise, ALSH...)
o Être force de proposition dans la mise en place d’activité en lien avec la pratique de l’escalade pour tous
• Encadrement et coordination de la pratique:
Les entraînements de baby escalade à vétérans sont répartis avec le deuxième salarié.
o Préparation, encadrement et développement des séances d'entraînement hebdomadaires de groupes orientés “performance”, d’adultes et adolescents
o Etablir un calendrier de compétitions nationales, régionales et locales par groupe de compétiteurs
o Encadrement en compétition
o Développer l’accès au haut niveau et obtention de label en lien avec les orientations FFME
o Organisation et encadrement de stages
• Missions générales :
o Participer à la communication interne et externe
o Participer aux tâches administratives (gestion factures, commande matériel, gestion licences ...)
o Participer à la vie associative du club, aux réunions de la commission compétition et aux assemblées générales
o Participer aux réunions de bilan et proposer le compte rendu de l’activité au comité directeur
Compétences :
• Expérience en encadrement et entraînement sportif (SAE - SNE)
• Capacité de travail en équipe, et de planification de la pratique
• Aptitude relationnelle avec des publics variés (parents, club, scolaires, centre sociaux, centres de loisirs, associations diverses...)
• Maîtrise de la gestion des EPI et des règles de sécurité
• Connaissance du système associatif et fédéral
• Expérience en ouverture de blocs et de voies typées compétition
• Connaissance de l’environnement juridique et réglementaire du sport, code du sport et règlement FFME
• Maîtrise de l'outil informatique (logiciels office) et internet
Coordinateur technique et sportif Escalade (H/F) - CDI - sept 2020
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